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《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《王卫:顺丰而行:新蓝领时代骄子》 / 王楠 / 传记

...高知名度相比,顺丰的创始人王卫就显得尤为低调,这位管理着二十多万名员工的老板极少接受媒体采访。但是,接触媒体少,不等于没有故事,王卫的创业历程堪称传奇。多年前,当顺丰仅有七万名员工的时候,阿里巴巴的马...

《王卫:顺丰而行:新蓝领时代骄子》 / 王楠 / 传记

...高知名度相比,顺丰的创始人王卫就显得尤为低调,这位管理着二十多万名员工的老板极少接受媒体采访。但是,接触媒体少,不等于没有故事,王卫的创业历程堪称传奇。多年前,当顺丰仅有七万名员工的时候,阿里巴巴的马...

《王卫:顺丰而行:新蓝领时代骄子》 / 王楠 / 传记

...高知名度相比,顺丰的创始人王卫就显得尤为低调,这位管理着二十多万名员工的老板极少接受媒体采访。但是,接触媒体少,不等于没有故事,王卫的创业历程堪称传奇。多年前,当顺丰仅有七万名员工的时候,阿里巴巴的马...

《《赢》-杰克·韦尔奇管理学经典》 / 杰克·韦尔奇 / 经管

...特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”   ★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名。   ★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册。   在这本《赢...

《《赢》-杰克·韦尔奇管理学经典》 / 杰克·韦尔奇 / 经管

...特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”   ★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名。   ★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册。   在这本《赢...

《饭碗》 / 杨华团 / 文学 现代

...居高位的董事长迟胜愚大权在握,表面倡导让员工幸福的管理理念,暗中却任人唯亲,疯狂敛财,对离退休职工和在岗员工的困顿生活不闻不问。虽然集团内部暗潮汹涌,但手眼通天的迟胜愚总能通过省上大领导的庇护化险为夷...

《饭碗》 / 杨华团 / 文学 现代

...居高位的董事长迟胜愚大权在握,表面倡导让员工幸福的管理理念,暗中却任人唯亲,疯狂敛财,对离退休职工和在岗员工的困顿生活不闻不问。虽然集团内部暗潮汹涌,但手眼通天的迟胜愚总能通过省上大领导的庇护化险为夷...

《领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得》 / 亚历克斯·弗格森 / 迈克尔·莫里茨 / 创业

《领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得》作者是亚历克斯·弗格森 / 迈克尔·莫里茨。本书是曼联功勋教练弗格森和红杉资本主席莫里茨联手之作,全面解析弗格森38年的领导心得如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍。以...

《领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得》 / 亚历克斯·弗格森 / 迈克尔·莫里茨 / 创业

《领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得》作者是亚历克斯·弗格森 / 迈克尔·莫里茨。本书是曼联功勋教练弗格森和红杉资本主席莫里茨联手之作,全面解析弗格森38年的领导心得如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍。以...

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