搜索"企业文化建设对 发展"找到的小说 (P1)
...国企业打造全方位的解决方案。企业管理是个系统工程,文化建设、计划制定、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等任何一个环节出问题,都会影响企业的正常发展。既使再优秀的企业,也存在着管理的弊端。尤其是中...
...国企业打造全方位的解决方案。企业管理是个系统工程,文化建设、计划制定、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等任何一个环节出问题,都会影响企业的正常发展。既使再优秀的企业,也存在着管理的弊端。尤其是中...
...国企业打造全方位的解决方案。企业管理是个系统工程,文化建设、计划制定、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等任何一个环节出问题,都会影响企业的正常发展。既使再优秀的企业,也存在着管理的弊端。尤其是中...
《云维空间之云无界》 / 步雲逞 / 科幻
...海智能科技公司。这是由自己与好兄弟范郡山共同创建的企业! 与大多数合伙人的境遇如出一辙,二人的关系也发展到不可调和地步,而问题的症结或许是跨国资本的介入。 但作为跨国资本而言,一家小小的科技公司又怎...
作品一开始,就呈现给我们一个改制企业发生的大事件,随着事件的升级,出现了一个从来没有过的结局。 通过对事件产生原因的叙述,展现了一个老国有企业的现状,以及企业员工的忠诚。 同时,也展现了一个快速发展...
...地。逐渐有了“小香港”的称谓,使这里成了世外桃源,企业融入了两代人的笑容与汗水,蕴藏了几万个家庭的悲欢离合。进入九十年代,棉纺业的生产能力过大,设备老化,管理落后,逐渐在市场经济的竞争中落败。九五年提...
...地。逐渐有了“小香港”的称谓,使这里成了世外桃源,企业融入了两代人的笑容与汗水,蕴藏了几万个家庭的悲欢离合。进入九十年代,棉纺业的生产能力过大,设备老化,管理落后,逐渐在市场经济的竞争中落败。九五年提...
...地。逐渐有了“小香港”的称谓,使这里成了世外桃源,企业融入了两代人的笑容与汗水,蕴藏了几万个家庭的悲欢离合。进入九十年代,棉纺业的生产能力过大,设备老化,管理落后,逐渐在市场经济的竞争中落败。九五年提...
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
【职场商战】
遇到瓶颈是企业发展中的常态,企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命...
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
【职场商战】
遇到瓶颈是企业发展中的常态,企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命...
一家私人企业发展的极限在哪里?全国500强?世界500强?还是超越国家,如同下列企业那样成为主宰世界的BOSS?《生化危机》中的安布雷拉公司,《异形》中的维兰德·汤谷公司,《死亡空间》中的和谐开采公司,《虐杀原型》...
一家私人企业发展的极限在哪里?全国500强?世界500强?还是超越国家,如同下列企业那样成为主宰世界的BOSS?《生化危机》中的安布雷拉公司,《异形》中的维兰德·汤谷公司,《死亡空间》中的和谐开采公司,《虐杀原型》...
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