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搜索"不懂带团队 你就自己干到死"找到的小说 (P1)

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死2:管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!带人的1个核心理念:带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》作者是路易斯·卡夫曼。这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业管理中带领...

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》作者是路易斯·卡夫曼。这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业管理中带领...

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业

《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》作者是路易斯·卡夫曼。这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业管理中带领...

《我的高端文艺人 / 佩琪粉嘟嘟 / 都市

...让娱乐圈膜拜在脚下。 电影圈?要进。票房冠?那我不懂,但是我要站在所有电影奖项的领奖台上。 音乐圈?要进。但不是一般的音乐圈,我要从摇滚,干到古典,干到交响乐,还要干到民族乐团,从主唱,干到作曲编曲...

《我的高端文艺人 / 佩琪粉嘟嘟 / 都市

...让娱乐圈膜拜在脚下。 电影圈?要进。票房冠?那我不懂,但是我要站在所有电影奖项的领奖台上。 音乐圈?要进。但不是一般的音乐圈,我要从摇滚,干到古典,干到交响乐,还要干到民族乐团,从主唱,干到作曲编曲...

《8小时工作,24小时思考》 / 黎靖 / 经管

...作,24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子,你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的,那么“团队兴衰,匹夫有责”,即便你位卑言轻,看到了问题就要说,看到了漏洞就要补……这种主人翁...

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《一干到底(H)》 / 施悬 / 耽美

......哈....压倒小受受。
小攻攻勾搭小受受成奸,捍卫自己的正夫地位。

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......哈....压倒小受受。
小攻攻勾搭小受受成奸,捍卫自己的正夫地位。

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